Até então, as empresas se atentavam a regras com relação a equipamento de proteção individual (EPI), medidas preventivas de medicina do trabalho (como exames médicos), requisitos técnicos que garantam segurança nas edificações, iluminação, conforto térmico, instalações elétricas, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, sistema de segurança de máquinas e equipamentos, exposição a agentes nocivos à saúde, entre outros.

Mas então qual a mudança?
Além de fatores físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, agora também se acrescentam fatores psicossociais no GRO, ou seja, referentes à saúde mental e emocional dos empregados.
As atualizações da NR-1 estão formalizadas na Portaria MTE nº 1.419/2024. Para auxiliar empresas a se adequarem ao que dispõe a nova legislação, a Fecomércio-RS montou uma Cartilha, que trata das alterações no item 1.5 da Norma Regulamentadora. O material tem como objetivo trazer orientação sobre as principais dúvidas das empresas e dos profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Acesse a Cartilha da Fecomércio-RS, AQUI.

A publicação evidencia aspectos psicossociais relevantes:

-Cobrança excessiva por desempenho e produtividade elevada;

-Sobrecarga de atribuições e jornadas de trabalho desgastantes;

-Ocorrência de assédio moral ou sexual no ambiente corporativo;

-Ausência de suporte por parte da liderança ou dos colegas (apoio social);

-Instabilidade e sensação de insegurança em relação à permanência no emprego;

-Definição de objetivos ambíguos, confusos ou divergentes;

-Processos de transição e mudanças organizacionais mal gerenciados.

“A NR-1 faz parte do cotidiano de nossas empresas, que já vem se atentando aos fatores de riscos físicos, químicos, biológicos e estruturais. Vejamos com bons olhos o acréscimo do fator psicossocial, considerando que uma empresa só se desenvolve se nela existir um quadro funcional saudável. Cada vez mais será fundamental cuidar e preservar a saúde mental e emocional do ser humano”, destaca o presidente do Sincopeças-RS, Marco Antônio Vieira Machado.

A importância do cuidado psicossocial
A fala do presidente, vem ao encontro de informações oficiais do Governo. Conforme dados da Previdência Social, em 2025, foram concedidos 546.254 benefícios por transtornos mentais e comportamentais, um crescimento de 15,66% em comparação a 2024, quando foram concedidos 472.328 benefícios. As duas doenças com maior número de benefícios foram transtornos ansiosos e episódios depressivos. Destes 546.254 benefícios, 63,46% foram destinados a mulheres.

O Rio Grande do Sul é o terceiro estado brasileiro com maior incidência de afastamentos, com 46.738 benefícios, ficando atrás de São Paulo (149.375) e Minas Gerais (83.321).

Texto: Carla Wendt / Jornalista DRT 6412

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